#Employmenttalk: Flexibler Personaleinsatz intern und extern – Risiken und Handlungsempfehlungen

Das Arbeitsleben wird immer flexibler – Auf Arbeitgeberseite besteht das Interesse, schwankenden Personalbedarf in wirtschaftlich unsicheren Zeiten flexibel zu gestalten. Arbeitgeber greifen hierzu oft zum Mittel des Austausches von Arbeitnehmenden im Konzern oder Fremdpersonaleinsatzes. Dies geht jedoch mit rechtlichen Risiken einher. In diesem Webinar möchten wir Ihnen einen Überblick über arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte und Handlungsempfehlungen bei flexiblem Personaleinsatz sowohl intern als auch extern geben.