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This content was originally published by Allen & Overy before the A&O Shearman merger.
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Wednesday Jun 23, 2021
Wednesday Jun 23, 2021
Die Möglichkeiten verschiedener Arbeitsformen nehmen immer mehr zu. Wir arbeiten von zu Hause, von unterwegs und über Grenzen hinweg. Aber welche Rechtsgrundlagen sind hierbei zu beachten, und welche Risiken zu umschiffen? Passend dazu werden wir auf folgende Punkte im Detail eingehen:
- Welche Punkte sollten vor einem generellen „working from anywhere at anytime with anyone“ abgesichert werden, um eine Art Mindestschutz abzusichern und was tut sich beim Gesetzgeber?
- Entgrenztes Arbeiten in globalen Matrixstrukturen
- Crowdwork: Besprechung des BAG-Urteils und Implikationen für die Plattformökonomie
Version: 20241125